SHG GleisbauBauunternehmen für Tiefbau in Uelzen
SHG Gleisbau ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Sitz in Uelzen, das sich auf den Gleisbau, Tiefbau und Brückenbau spezialisiert hat und über mehr als 40 Jahre Erfahrung verfügt. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen an, darunter den Neubau und die Sanierung von Gleisanlagen, und setzt dabei auf moderne Technologien und hohe Qualitätsstandards, um komplexe Bauprojekte erfolgreich umzusetzen.
Die primäre Aufgabenstellung dieses Projekts war es, eine effektive Strategie zu entwickeln, um signifikant mehr qualifizierte Bewerber für SHG Gleisbau zu generieren. Hierfür sollte der gesamte Online-Auftritt grundlegend überarbeitet, modernisiert und als aktives Recruiting-Werkzeug aufgesetzt werden. Neben der digitalen Neuausrichtung umfasste der Auftrag auch die Erstellung begleitender Print-Materialien, um die Arbeitgebermarke ganzheitlich zu stärken.
Das Hauptproblem bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter lag in der völlig veralteten digitalen Präsenz des Unternehmens. Die bisherige Website stammte optisch und technisch noch aus den 2000er Jahren und vermittelte potenziellen Bewerbern kein zeitgemäßes Bild. Erschwerend kam hinzu, dass die alte Seite durch falsche technische Einstellungen im Internet quasi unsichtbar war und über Suchmaschinen kaum gefunden wurde. Es fehlte an Struktur, relevanten Suchbegriffen und einer modernen, zielgruppengerechten Präsentation der offenen Vakanzen.
Um das Recruiting anzukurbeln, unterzog ich die Website einem kompletten Redesign. Unter Beibehaltung des bestehenden Logos entwickelte ich ein frisches, markantes Corporate Design. Wie man in den Bildern gut zu sehen kann, dominieren nun dynamische Flächen in Gelb und Blau, moderne Typografie und eine emotionale Bildsprache den Auftritt. Ich führte eine gezielte Keyword-Recherche durch und strukturierte die Seite so, dass für die einzelnen Berufsgruppen und Stellenangebote spezifische Unterseiten geschaffen wurden, um die Auffindbarkeit zu maximieren. Flankierend zum Webdesign kümmerte ich mich um den Aufbau von Backlinks, die Einrichtung der Google-Suche sowie ein starkes lokales SEO. Die Maßnahmen zeigten schnell Wirkung: Die neue Website rankt für bestimmte Keywords hervorragend in den Suchmaschinen und generiert nun kontinuierlich und sehr erfolgreich neue Bewerberanfragen.